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Couchgedanken Magazin

Worüber in Ihrem Unternehmen keiner spricht.

Artikel, Videos und Downloads zu dem, was alle spüren und niemand anspricht: Führung, Zusammenarbeit und Organisation. Für Geschäftsführer und Führungskräfte, die nicht am Symptom ansetzen wollen, sondern an der Ursache.

Zu den Beiträgen ↓
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Analyse- & Entwicklungs­prozesse als Grundlage

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Ebenen: Mensch, Beziehung, Organisation

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Formate: Artikel, Video, Download

Neues Format

Hinter der Stellenanzeige

Maria nimmt eine echte, anonymisierte Stellenanzeige und zeigt, welches Problem damit eigentlich gelöst werden soll.

Zu den Artikeln →
Thema
Format
Hugo, der weiße Elefant, schaut über die Tischkante und hält mit dem Rüssel eine Lupe über eine Stellenanzeige „Assistenz (m/w/d) gesucht“ mit orange markierten Stellen.
Organisation
·
Artikel · Hinter der Stellenanzeige

Gesucht: Assistenz, die Themen ins Ziel bringt

Viermal derselbe Gedanke in einer Stellenanzeige und was er über die Führung dahinter verrät.
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Hugo, der weiße Elefant, steht in einer Theatergarderobe in einem schlecht sitzenden Adlerkostüm vor einem Schminkspiegel, in dem er sich ohne Kostüm sieht
Mensch
·
Artikel

Welche Stärken braucht eine Führungskraft?

Die üblichen Listen mit Führungseigenschaften greifen zu kurz. Ein anderer Blick auf das, was gute Führung wirklich trägt.
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Hugo, der weiße Elefant, steht als Marionettenspieler auf einer Theaterbühne und hat sich in den Fäden seiner Holzpuppen selbst verheddert
Mensch
·
Artikel

Wenn der Mikromanager-Modus anspringt

Kontrolle erzeugt Gegenwehr, Gegenwehr erzeugt noch mehr Kontrolle. So kommen beide Seiten aus dem Kreislauf heraus.
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Miniaturlandschaft im Sonnenlicht: Eine Steinbrücke und eine Holzbrücke treffen sich über einer Schlucht, auf beiden Seiten stehen winzige Figuren. Hugo, der weiße Elefant, setzt wie ein freundlicher Riese einen orangen Stein in die Lücke.
Organisation
·
Artikel

Warum Bedenkenträger in jeden Change gehören

Veränderungen scheitern selten an der Idee, sondern daran, wie wir Andersartigkeit bewerten.
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Schwarz-Weiß-Bild: Hugo, der weiße Elefant, steht mit einer Tasse in der Kaffeeküche und lauscht überrascht. Hinter einer Milchglastür tuscheln zwei Silhouetten, orangefarbenes Licht zieht zu ihm herüber und färbt sein Ohr und seinen Rücken orange.
Beziehungen
·
Artikel

Wir werden eingefärbt: Was gegen die Gerüchteküche im Unternehmen hilft

Gerüchte färben auch kluge Menschen ein, und es gibt konkrete Wege, gegenzusteuern.
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Werkstatt bei Tageslicht: Auf einer Werkbank steht ein aufgeschnittenes Bürogebäude als Modell mit winzigen Menschen an Schreibtischen und einem Räderwerk im Keller. Hugo, der weiße Elefant, berührt mit dem Rüssel ein oranges Zahnrad.
Organisation
·
Artikel

Jedes Unternehmen hat ein menschliches Betriebssystem

Coaching, Training, neue Strukturen, und trotzdem ändert sich wenig? Dann liegt der Hebel tiefer.
Mehr erfahren →
Schwarz-Weiß-Bild: Hugo, der weiße Elefant, sitzt traurig allein in einem leeren Kinosaal. Auf der orange leuchtenden Leinwand sind Schatten von tuschelnden Menschen zu sehen, sein Kopfkino.
Beziehungen
·
Artikel

Annahmen sind der Tod einer jeden Kommunikation

Warum Annahmen in Unternehmen so viel kaputt machen und was eine neugierige Frage dagegen ausrichtet.
Mehr erfahren →

Kostenfrei & unverbindlich · 45 Minuten

Sie spüren, dass etwas nicht rund läuft. Aber nicht, woran es liegt?

Sprechen Sie mit Maria über das, was Sie gerade beschäftigt. In 45 Minuten schauen Sie gemeinsam auf Ihre Situation, und Sie gehen mit einem konkreten Hebel aus dem Gespräch, an dem Sie direkt ansetzen können.

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Maria Mync · Psychologin & Organisationsberaterin

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