Entfesseln Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden.
Maßgeschneiderte Personalentwicklung für Ihr Unternehmen mithilfe der Stärkenorientierung.
Hier sind Sie richtig,...
…wenn Sie auf der Suche nach stärkenorientierter Personalentwicklung sind.
Couchgedanken stellt sicher, dass jede Ihrer Führungskräfte, Mitarbeitenden und Teams durch unsere maßgeschneiderten, stärkenbasierten Methoden und Konzepte auf ihrem Weg zur Weiterentwicklung unterstützt werden.
Erkennen Sie Ihre Personalentwicklung in der folgenden Geschichte wieder? Möchten Sie genau solche Situationen in Ihrem Unternehmen vermeiden? Dann laden wir Sie herzlich ein, Couchgedanken näher kennenzulernen.
Schulung ohne Wirkung
Wenn vom Training nur der Trainer profitiert
In einem stickigen Meetingraum sitzen zwölf vielversprechende Führungskräfte, mitten in einem sechsmonatigen High-Potential-Programm. Sie sind hier für eine Führungskräfteschulung – ein weiterer Punkt auf der langen Liste der Programminhalte. Der Trainer arbeitet routiniert sein Standardprogramm ab und erläutert gewissenhaft die Führungsleitlinien des Unternehmens.
Doch die Teilnehmer sind abgelenkt. Jeder zweite wirft immer wieder verstohlene Blicke auf sein Smartphone, beantwortet Nachrichten und liest wichtige E-Mails. Nach zwei Tagen des Zugetextetwerdens, Gruppenarbeiten und bunten Haftnotizen, sehnen sie sich nach der Rückkehr in ihren realen Arbeitsalltag.
Ihre Hoffnungen auf diese HR-Initiative haben sich nicht erfüllt. Sie sind frustriert. Als das Training endlich vorbei ist, verlassen sie den Raum in Eile – einige, um zu ihren Familien zurückzukehren, andere, um die verlorene Arbeitszeit aufzuholen.
Nach weniger als einer Woche hat das Training keine bleibenden Eindrücke hinterlassen.
Was unterscheidet die moderne von einer
veralteten Personalentwicklung?
Der Schlüssel liegt in stärkenorientierten, individuell zugeschnittenen Maßnahmen.
Die Vorstellung, dass generische Trainings und standardisierte Verfahren allen Mitarbeitern gerecht werden, ist einer der größten Missverständnisse in der Personalentwicklung.
Das Ziel stärkenorientierter Personalentwicklung ist es, jeden Mitarbeiter individuell in seinen Stärken und Potenzialen zu fördern und so das gesamte Unternehmen voranzubringen.
Die Implementierung einer auf Stärken fokussierten Personalentwicklung stellt eine transformative Wende dar, die das Potenzial besitzt, die Leistungsfähigkeit jedes Unternehmens maßgeblich zu steigern.
Vorteile stärkenorientierter Personalentwicklung.
Bitte klicken Sie auf die Kachel für mehr Informationen.
Zufriedene Mitarbeiter
Geringe
Fluktuation
Niedriger Krankenstand
Erfolgreiche
Change Projekte
Großartige Teamperfomance
Verbesserte
KPIs
Lassen Sie uns gemeinsam die Vorzüge einer stärkenorientierter Personalentwicklung für Ihr Unternehmen erörtern. Finden Sie heraus, wie Sie durch die gezielte Förderung individueller Stärken sowohl die Leistung als auch die Mitarbeiterzufriedenheit in Ihrem Unternehmen nachhaltig erhöhen können. Es ist höchste Zeit, das volle Potenzial Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter zu erkennen und zur vollen Entfaltung zu bringen.
Ihre Zusammenarbeit mit Couchgedanken
Dank hochwertiger Partnerschaften stellt Couchgedanken ein umfangreiches Portfolio in der Personalentwicklung zur Verfügung.
Beratung
Ob Sie eine Beratung zu einem speziellen Thema benötigen oder von umfassender Erfahrung in der Personalentwicklung profitieren möchten – auf Couchgedanken können Sie sich stets verlassen. Durch unsere umfassende Expertise gewährleisten wir eine zielgerichtete Unterstützung – von kleineren bis hin zu umfangreichen Maßnahmen. Wir stehen Ihnen sowohl für die Optimierung bestehender Strukturen als auch für die Implementierung einer strategischen Personalentwicklung zur Seite. Immer individuell auf Ihr Unternehmen und Ihre Bedürfnisse abgestimmt.
Implementierung
Zusätzlich zur Beratung bietet Couchgedanken zielgerichtete Maßnahmen mit Workshop-Charakter sowie umfassende Entwicklungsprogramme mit längerfristiger Begleitung an. Wir liefern Ihnen individuell angepasste Lösungen, die speziell auf Ihre Bedürfnisse und die Ihrer Mitarbeitenden abgestimmt sind. Unser Angebot umfasst unter anderem das „Strength Empowered Leadership-Programm, Teamentwicklung, Impulsvorträge, eine spezielle Ausbildung für Führungskräfte und umfassende Trainings. Dabei steht die gezielte Förderung und Entwicklung von Führungskräften, Teams und einzelnen Mitarbeitenden immer im Vordergrund.
Erfahren Sie mehr >
Hallo, mein Name ist Maria Mync.
Als Gründerin von Couchgedanken möchte ich mich Ihnen gerne vorstellen.
Als studierte Psychologin, erfahrene Personalerin und ausgebildete Coachin (nach DBVC Zertifizierung) bringe ich umfassende Erfahrungen aus meiner Tätigkeit in zwei großen Konzernen mit. In meiner Rolle als Global HR Business Partner konnte ich weltweit agieren und dabei die unterschiedlichen Ansätze der globalen und lokalen Personalentwicklung hautnah erleben.
Ich habe festgestellt, dass schwächenorientierte und standardisierte Personalentwicklung dazu führt, dass Entwicklungsmaßnahmen am Mitarbeitenden vorbei umgesetzt werden. Mit meiner 15-jährigen Erfahrung in der Stärkenorientierung und den daraus gewonnenen Erkenntnissen habe ich ein stärkenbasiertes Konzept für Couchgedanken entwickelt.
Mit Hilfe eines Netzwerks aus kompetenten Kooperationspartnern deckt Couchgedanken das gesamte Spektrum der Personalentwicklung ab.
Mehr zu mir und meinen Partnern finden Sie auf der Über Couchgedanken Seite.
Vision
Wir sehen eine Zukunft, in der alle Unternehmen stärkenbasierte, individuell angepasste Personalmaßnahmen für ihre Mitarbeitende einsetzen.
Was Couchgedanken ausmacht
- Stärkenorientiert
- Lösungsorientiert
- Zielorientiert
Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist uns wichtig. Daher nehmen wir die Belange und Herausforderungen unserer Kunden sehr ernst.
Mission
Wir streben danach, dass jeder in seiner Einzigartigkeit wertgeschätzt wird und sein Potenzial in einer offenen und kooperativen Arbeitsumgebung entfaltet. Daher arbeiten wir mit stärkenbasierten, individuell angepassten Lösungen.
Ich freue mich, Ihnen die stärkenbasierte Persönlichkeits- und Personalentwicklung näher vorzustellen. Gleichzeitig bin ich ganz gespannt auf Ihr Unternehmen.
Kundenstimmen
Profitieren Sie von einem starken Fundament.
Zu viele Personalentwicklungsmaßnahmen entwickeln durch Standardisierung am Mitarbeitenden vorbei. Couchgedanken liefert einen Rahmen, in dem Unternehmen genügend Spielraum für die Einzigartigkeit jedes Einzelnen erhalten.
Das Fundament und damit die Basis für alle weiteren Maßnahmen geben der auf psychologischer Basis entwickelte Stärkentest #STÄRKENSTÄRKEN und der einzigartige StärkenBooster.
Stärkenanalyse
Couchgedanken bietet mit dem Stärkentest #STÄRKENSTÄRKEN eine großartige Möglichkeit, um die persönlichen Stärken der Mitarbeitenden zu entdecken und zu aktivieren.
Erhalten Sie mehr Informationen, wie Sie #STÄRKENSTÄRKEN in Ihrem Unternehmen einsetzen können.
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StärkenBooster
Aufbauend auf den Stärkentest ist der StärkenBooster eine 2-stündige Coachingsitzung, die drauf abzielt, die eigenen Stärken besser zu verstehen, die dazugehörigen Schattenseiten zu erkennen und das eigene Potenzial zu aktivieren.
Entdecken Sie die Vielfalt an Möglichkeiten, die Ihnen der StärkenBooster in Ihrem Unternehmen bietet.
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Lassen Sie uns gerne besprechen, wie Ihr Unternehmen vom stärkenbasierten Konzept profitiert. Ich nehme mir gerne Zeit für Sie, um über Ihre individuellen Anforderungen, Belange und Bedürfnisse zu sprechen.
Erstgespräch buchen
Gerne stehe ich Ihnen persönlich bei einem Erstgespräch zur Verfügung, um das Konzept der Stärkenorientierung für die Personalentwicklung und die Umsetzung geeigneter Maßnahmen zu besprechen.
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Oder nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ich werde mich zeitnah bei Ihnen melden.