Starke Mitarbeitende formen starke Unternehmen
Stärken Sie Ihr Unternehmen durch stärkenbasierte, individuell angepasste Persönlichkeits- und Personalentwicklung.
Hier sind Sie richtig,...
…wenn Sie als Geschäftsführer, Personaler oder Personalverantwortlicher auf der Suche nach einer lösungsorientierten und zielführenden Personalentwicklung sind.
Couchgedanken stellt durch stärkenorientierte Methoden und Konzepte sicher, dass all ihre Führungskräfte, Mitarbeitenden und Teams bei der Weiterentwicklung abholt werden.
Kommt Ihnen die folgende Geschichte bekannt vor oder möchten Sie genau das vermeiden? Dann lade ich Sie herzlichst ein, Couchgedanken näher kennenzulernen.
Schulung ohne Wirkung
Wenn vom Training nur der Trainer profitiert
12 Führungskräfte sitzen in einem stickigen Meetingraum und erhalten eine Führungskräfteschulung. Der Trainer rattert sein Standardprogramm herunter. Die Hälfte der Teilnehmer schauen immer wieder auf ihr Smartphone, um wichtige E-Mails zu lesen.
Nach zwei Tagen Beschallung, Gruppenarbeit und bunten Zettelchen wollen sie endlich wieder in den realen Arbeitsalltag. Sie sind genervt und hatten sich mehr von dieser HR-Initiative erhofft. Nach dem Training stürmen Sie schnell aus dem Raum. Einige zurück zu Ihrer Familie, einige bleiben länger, um die Zeit wieder aufzuholen.
Nach einer Woche ist vom Training nur noch bei einer Führungskraft etwas hängen geblieben. Alle anderen machen weiter wie zuvor.
Was unterscheidet die erfolgreiche von einer
durchschnittlichen Personalentwicklung?
Den Unterschied machen starke, individuell geförderte Mitarbeitende.
Sie stehen im Mittelpunkt des Handelns und Denkens erfolgreicher Personalmaßnahmen.
Bei der Stärkenorientierung konzentriert man sich auf die Stärken und Potenziale der Mitarbeitenden und nutzt diese, um das Unternehmen voranzubringen. Es werden individuell angepasste Maßnahmen verwendet, die auf die Bedürfnisse und Anforderungen jedes Einzelnen zugeschnitten sind.
Ziel ist es, jeden Mitarbeiter in seiner Entwicklung zu unterstützen und das Unternehmen so weiterzuentwickeln.
Eine Investition in stärkenbasierte, individuelle Weiterentwicklungs-Maßnahmen spart Geld und Zeit.
Vorteile stärkenbasierter
Persönlichkeits- und Personalentwicklung.
Bitte klicken Sie auf die Kachel für mehr Informationen.
Zufriedene Mitarbeiter
Geringe
Fluktuation
Niedriger Krankenstand
Erfolgreiche
Change Projekte
Großartige Teamperfomance
Verbesserte
KPIs
Unternehmen profitieren durch eine spürbare Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit, während die Fluktuation und der Krankenstand sinken. Dadurch erhöht sich die Leistung sowie Kundenzufriedenheit, was wiederum zu höheren Umsätzen führt.
Personalentwicklung aus einer Hand.
Durch qualitative Partnerschaften bietet Couchgedanken eine Vielzahl an Möglichkeiten der Persönlichkeits- und Personalentwicklung.
Consulting PE
Sie wünschen sich eine Beratung zu einem gezielten Thema oder den Rundumschlag an Erfahrung aus der Persönlichkeitsentwicklung? Auf Couchgedanken können Sie sich verlassen. Mit unserer Expertise bieten wir die gezielte Begleitung von kleinen bis hin zu großen Maßnahmen bei der Personalentwicklung. Wir stehen für die Optimierung vorhandener Strukturen bereit oder auch für die Implementierung einer strategischen Personalentwicklung.
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Entwicklungsmaßnahmen
Neben der Beratung bietet Couchgedanken gezielte Maßnahmen mit Workshopcharakter oder ganze Entwicklungsprogramme mit einer langfristigen Begleitung. Bei uns erhalten Sie maßgeschneiderte und auf Ihre sowie die Bedürfnisse Ihrer Führungskräfte abgestimmte Lösungen. Wir bieten Förderung und Entwicklung für Führungskräfte, Teams und einzelne Mitarbeitende an.
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Veränderungsmaßnahmen
Veränderung bedeutet Entwicklung und die Chance auf Wachstum. Trotzdem halten sich die Erfolgsaussichten von Change Management Initiativen in Unternehmen bei knapp 20 – 30 Prozent. Der Grund liegt in den standardisierten und schablonenartigen Maßnahmen. Bei Couchgedanken schauen wir genau hin, was Sie und Ihre Mitarbeitenden wirklich benötigen. Erfolgreich begleiten wir Veränderungen aller Art.
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Hallo, mein Name ist Maria Mync.
Als Inhaberin von Couchgedanken möchte ich mich an dieser Stelle kurz vorstellen.
Als Psychologin, praxiserfahrene Personalerin und ausgebildete Coachin habe ich zuletzt in zwei großen Konzernen gearbeitet. Als Global HR Business Partnerin war ich weltweit tätig.
Dabei habe ich die unterschiedlichen Ansätze der globalen sowie lokalen Personalentwicklung hautnah miterlebt. Standardisierung der Personalentwicklung haben immer dazu beigetragen, dass am Mitarbeiter vorbei entwickelt wurde.
Meine 15-jährige Erfahrung in der Stärkenorientierung und die Erkenntnisse aus der Praxis habe ich in meinem stärkenbasierten Konzept von Couchgedanken vereint.
Mit meinem Netzwerk an kompetenten Kooperationspartnern bildet Couchgedanken alle Themen der Personalentwicklung ab.
Mehr zu mir und meinen Partnern gibt auf der Über Couchgedanken Seite.
Vision
Wir sehen eine Zukunft, in der alle Unternehmen stärkenbasierte, individuell angepasste Personalmaßnahmen für ihre Mitarbeitende einsetzen.
Was Couchgedanken ausmacht
- Stärkenorientiert
- Lösungsorientiert
- Zielorientiert
Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist uns wichtig. Daher nehmen wir die Belange und Herausforderungen unserer Kunden sehr ernst.
Mission
Wir streben danach, dass jeder in seiner Einzigartigkeit wertgeschätzt wird und sein Potenzial in einer offenen und kooperativen Arbeitsumgebung entfaltet. Daher arbeiten wir mit stärkenbasierten, individuell angepassten Lösungen.
Ich freue mich, Ihnen die stärkenbasierte Persönlichkeits- und Personalentwicklung näher vorzustellen. Gleichzeitig bin ich ganz gespannt auf Ihr Unternehmen.
Kundenstimmen
Profitieren Sie von einem starken Fundament.
Zu viele Personalentwicklungsmaßnahmen entwickeln durch Standardisierung am Mitarbeitenden vorbei. Couchgedanken liefert einen Rahmen, in dem Unternehmen genügend Spielraum für die Einzigartigkeit jedes Einzelnen erhalten.
Das Fundament und damit die Basis für alle weiteren Maßnahmen geben der auf psychologischer Basis entwickelte Stärkentest #STÄRKENSTÄRKEN und der einzigartige StärkenBooster.
Stärkentest
Couchgedanken bietet mit dem Stärkentest #STÄRKENSTÄRKEN eine großartige Möglichkeit, um die persönlichen Stärken der Mitarbeitenden zu entdecken und zu aktivieren.
Erhalten Sie mehr Informationen, wie Sie #STÄRKENSTÄRKEN in Ihrem Unternehmen einsetzen können.
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StärkenBooster
Aufbauend auf den Stärkentest ist der StärkenBooster eine 2-stündige Coachingsitzung, die drauf abzielt, die eigenen Stärken besser zu verstehen, die dazugehörigen Schattenseiten zu erkennen und das eigene Potenzial zu aktivieren.
Entdecken Sie die Vielfalt an Möglichkeiten, die Ihnen der StärkenBooster in Ihrem Unternehmen bietet.
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Lassen Sie uns gerne besprechen, wie Ihr Unternehmen vom stärkenbasierten Konzept profitiert. Ich nehme mir gerne Zeit für Sie, um über Ihre individuellen Anforderungen, Belange und Bedürfnisse zu sprechen.
Erstgespräch buchen
Gerne stehe ich Ihnen persönlich bei einem Erstgespräch zur Verfügung, um das Konzept der Stärkenorientierung für die Personalentwicklung und die Umsetzung geeigneter Maßnahmen zu besprechen.
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