Kategorie: Teamentwicklung

Kernbotschaft: Mikromanagement entsteht oft aus den Schattenseiten systematisch-rationaler Stärken und kann sowohl für Führungskräfte als auch für Teammitglieder eine Herausforderung darstellen. Selbstreflexion und stärkenorientierte Ansätze ...

Kernbotschaft: Zentralität der stärkenorientierten Führung: Dieser Ansatz spielt eine immer wichtigere Rolle im modernen Führungsverständnis und führt zu überlegenen Führungskompetenzen, die auf alle Zielgruppen anwendbar ...