Stärke: Organisationsbestreben
Ich bin ein organisierter Mensch und liebe es, To-Do-Listen zu erstellen. Dabei setze ich gerne viele kleine Aufgaben zusammen und strukturiere sie zu einem großen Ganzen. Diese Fähigkeit ermöglicht es mir, effizient zu arbeiten und komplexe Projekte erfolgreich zu managen.
MÖGLICHE SCHATTENSEITEN:
- Scheuklappen gegenüber Kritik & Andersartigkeit: Mein starkes Bedürfnis nach Organisation kann dazu führen, dass ich wenig offen für Kritik und alternative Ansätze bin.
- Frustration bei Veränderungen: Veränderungen und unerwartete Situationen können mich schnell frustrieren, da sie meine sorgfältig geplanten Strukturen stören.
- Fehlende Spontanität: Meine Liebe zur Organisation könnte dazu führen, dass ich Schwierigkeiten habe, spontan zu reagieren oder flexibel zu bleiben.
- Fehlende „Umsetzer-Mentalität“: Manchmal kann ich so sehr mit der Planung und Strukturierung beschäftigt sein, dass ich weniger Zeit für die tatsächliche Umsetzung habe.
Stärkenpartner: Improvisation