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Online Coaching für Führungskräfte & Experten

Von innerer Stärke zu klarer Orientierung

Maximieren Sie berufliche Exzellenz und private Balance.

Stärkung von TOP TALENTEN

Ein Investment in die Zukunft Ihres Unternehmens

Jeder, der in einem Unternehmen große Verantwortung trägt – sei es als Führungskraft oder als Experte –, beeinflusst maßgeblich den Unternehmenserfolg. Für diese Schlüsselpersonen ist es entscheidend, kontinuierlich an ihrer Persönlichkeit und ihren Fähigkeiten zu arbeiten.

Entdecken Sie, wie ein stärkenorientiertes Coaching den Unterschied machen kann. Fördern Sie die Entwicklung derer, die Ihr Unternehmen prägen und vorantreiben.

Warum ein Coaching?

Hier sind die Hauptgründe, warum Führungskräfte und Experten sich für ein Coaching bei mir entscheiden oder von ihren Unternehmen zu uns geschickt werden:

(Auf die Kachel klicken für mehr Informationen)

Frustration

Unternehmensfaktoren und individuelle Entscheidungsprozesse können zu Frustrationen führen, die die Teamdynamik und Arbeitsprozesse negativ beeinflussen.

Sinkende

Leistung

Ein unerwarteter Rückgang der Produktivität oder Qualität, der sich bereits bemerkbar macht.

Gestörte

Work-Life-Balance

Die Herausforderung, berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse harmonisch zu vereinen, betrifft sowohl Führungskräfte als auch Experten in gleicher Weise.

Unzufriedene Kollegen & Mitarbeitende

Erhöhte Beschwerderaten, steigende Mitarbeiterfluktuation und mangelndes Engagement können die Unternehmenskultur und die Effizienz von Projekten schädigen.

Erschöpfung

Anhaltende Müdigkeit und nachlassende Arbeitsmoral, die sowohl Teams als auch individuelle Projekte beeinträchtigen können.

Neue Heraus-forderungen

Mit Beförderungen, Positionswechseln oder neuen Projekten kann eine Anpassung des (Führungs-)Verhaltens an die neuen Rahmenbedingungen notwendig werden.

Ab einem gewissen Punkt hilft nur noch ein Coaching

Für viele Führungskräfte und Experten stellt ein Coaching den direktesten Pfad zur Lösung dar. In einem geschützten Umfeld können sie sich öffnen und maßgeschneiderte Antworten auf ihre spezifischen Herausforderungen finden.

Bauen Sie auf einem soliden Fundament

Experten und Führungskräfte benötigen eine nachhaltige Basis, um sich voll zu entfalten.

Wenn Experten und Führungskräfte in einem Umfeld ohne die nötigen Ressourcen und Unterstützung agieren, können sie noch so engagiert und motiviert sein – der langfristige Erfolg bleibt oft unerreichbar. Trotz aller Bemühungen werden die erwarteten Ergebnisse nicht erzielt, und die Entwicklung wichtiger Kompetenzen verlangsamt sich oder kommt zum Stillstand.

Meine Coachings sind lebensverändernd

Maria Mync - Expertin für stärkenorientierte Personalentwicklung, Teamentwicklung, stärkenorientierte Führung, Coaching, Soft Skills, Keynote Speakerin

Maria Mync – Gründerin von Couchgedanken

Als ausgebildete Psychologin und DBVC-zertifizierter Coach bringe ich nicht nur fundiertes akademisches Wissen mit, sondern auch wertvolle Praxiserfahrung aus meiner Tätigkeit als Personalerin zweier großer Konzerne. Diese Kombination ermöglichte mir tiefe Einblicke in die Herausforderungen der Persönlichkeits- und Personalentwicklung.

Im Laufe meiner über 15-jährigen Tätigkeit in der Stärkenorientierung habe ich Coaching-Konzepte entwickelt, die zugleich individuell und systematisch sind. Mein Ziel dabei ist immer, die einzigartigen Fähigkeiten und Potenziale jedes Einzelnen zu entfalten und somit den größtmöglichen Mehrwert für Ihr Unternehmen zu generieren.

Aufgrund der hohen Nachfrage nach meinen Coachings im gesamten DACH-Raum habe ich mich entschlossen, meine Expertise vorrangig im Online-Format anzubieten. Bei meiner Arbeit steht stets die individuelle Persönlichkeit im Fokus – denn jeder Mensch und jedes Unternehmen sind einzigartig.

Erfahren Sie hier mehr >

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