10 Vorteile stärkenbasierter Personalentwicklung
Die Personalentwicklung eines Unternehmens ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Es gibt kein greifbares Produkt und die Maßnahmen resultieren meist nur indirekt in einer Umsatzerhöhung. Gleichzeitig ist der Erfolg oft schwer messbar. Obwohl jedes Unternehmen ab einer gewissen Größe eine eigene Abteilung für Personalentwicklung besitzt, wird der Einfluss auf den Unternehmenserfolg immer noch unterschätzt. Die Personalentwicklung ist […]