#Stärkenstärken
Herausforderungen meistern und Grenzen überwinden
Wir verstehen die heutigen Herausforderungen von Unternehmen:
- Bewältigung des raschen Wandels: Anpassung an ständige Veränderungen und die Dynamik des Marktes.
- Fachkräftemangel bekämpfen: Motivierte und talentierte Mitarbeitende gewinnen, entwickeln und halten.
- Attraktive Unternehmenskultur aufbauen: Eine Kultur schaffen, die Mitarbeitende hält und Top-Talente anzieht.
- Steigerung der Teamleistung: Effektive Zusammenarbeit über verschiedene Generationen fördern und Silo-Denken durchbrechen.
- Digitalisierung erfolgreich integrieren: Die Vereinbarung von neuen Technologien und digitalen Prozessen mit bestehenden Strukturen meistern.
- Balance finden: Den Spagat zwischen Unternehmenszielen und Mitarbeiterbedürfnissen erfolgreich bewältigen.
Wir bei Couchgedanken wissen: Starke Führungskräfte sind die Lösung für den Unternehmenserfolg.
Diese Herausforderungen werden Unternehmen nicht mit schwachen Führungskräften bewältigen.
Couchgedanken entwickelt starke Führungskräfte durch ein stärkenorientiertes Führungsmodell.
Stärkenorientierung:
Die Vorteile auf einen Blick
(Auf die Kachel klicken für mehr Informationen)
Mitarbeiter-
zufriedenheit
steigern
Positive Unternehmens-
kultur
Attraktiver
Arbeitgeber
Produktivitäts-
boost
Starke
Teamleistung
Führungspotenzial
erhöhen
Wir bei Couchgedanken helfen Ihnen, die Kraft zu entfesseln, die in Ihrem Unternehmen schlummert.
Führungsentwicklung:
Warum Standardprogramme scheitern.
Kommt Ihnen das bekannt vor?
In einem stickigen Raum sitzen zwölf engagierte und talentierte Führungskräfte und nehmen an einem High-Potential-Programm teil. Statt ihre individuellen Stärken und Bedürfnisse zu erkennen und zu fördern, arbeitet der Trainer seine Standardagenda routiniert ab. Die Standardkonzepte sind nicht greifbar und lassen sich schwer auf die eigene Persönlichkeit übertragen.
Die Gedanken der Teilnehmenden schweifen ab, Blicke wandern zu Smartphones, Nachrichten werden beantwortet, E-Mails gelesen. Nach zwei Tagen eines theoretischen Schulungsmonologs, bunten Zettelchen und unzähligen Gruppenaufgaben sehnen sich die Führungskräfte danach, in die greifbare Realität ihres Berufsalltags zurückzukehren
Einige Tage später ist das Training vergessen – es hinterlässt keine bleibenden Eindrücke.
Wir bei Couchgedanken wissen: Es gibt einen besseren Weg.
Nehmen Sie nicht länger mit Mittelmäßigkeit vorlieb. Kontaktieren Sie uns noch heute und entdecken Sie, wie wir gemeinsam echte, nachhaltige Führungskompetenzen schaffen können.
Was zeichnet eine erfolgreiche Führungskräfteentwicklung aus?
Stärkenorientierung: Damit brechen Sie Rekorde
Die Vorstellung, dass generische Trainings und standardisierte Verfahren die beste Methode zur Entwicklung starker Führungskräfte sind, ist ein verbreiteter Irrtum. Genau das ist der Grund, warum so viele Führungsprogramme scheitern.
Die Sportwelt hat es längst verstanden: Weltrekorde und Höchstleistungen resultieren aus einer Konzentration auf die individuellen Stärken. Es sind stärkenorientierte Ansätze und Techniken, die Einzelsportler und Teams an die Spitze führen.
In der Sportwelt ist die stärkenorientierte Herangehensweise weit verbreitet und trägt maßgeblich zum Erfolg bei. Warum sollte es in der Geschäftswelt anders sein?
Die stärkenorientierte Führung legt den Grundstein für Ihren anhaltenden Unternehmenserfolg.
Geboren aus Leidenschaft für stärkenorientierte Personalentwicklung.
Hallo, ich bin Maria Mync, Gründerin von Couchgedanken.
Aus meiner Zeit als studierte Psychologin, ausgebildeter Coach (DBVC-zertifiziert) und erfahrene Personalerin in zwei großen Konzernen habe ich die Beschränkungen und Fehlansätze standardisierter Personalentwicklung hautnah erlebt.
Das war der Startschuss für Couchgedanken – ein Unternehmen, das sich traut, anders zu sein. Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung habe ich ein Personalentwicklungskonzept der Stärkenorientierung entwickelt, das nicht nur Trends folgt, sondern diese setzt.
Wir sind nicht hier, um uns in die Menge einzureihen. Wir sind hier, um Ihre Erwartungen zu übertreffen.
Zusammen mit einem Netzwerk aus kompetenten Partnern bietet Couchgedanken ein stärkenorientiertes Portfolio in der Führungskräfteentwicklung an, das sich von der Masse abhebt.
Möchten Sie mehr über unsere revolutionäre Herangehensweise erfahren? Schauen Sie auf der Seite Über uns vorbei.
Bauen Sie auf Couchgedanken:
Ihr Fundament für außergewöhnliche Führung
Die Führungskräfteentwicklung, die Standards durchbricht, beginnt hier. Unsere einzigartige Kombination aus Stärkenanalyse und StärkenBooster legt das Fundament für die stärkenorientierte Führung, welches sich auf dem SELF Führungsmodell stützt. Erhöhen Sie mit dieser einzigartigen Kombination Ihr Führungspotenzial.
Stärkenanalyse
Entdecken Sie das Ungesehene
Mit unserem bewährten Tool #STÄRKENSTÄRKEN führen wir eine ganzheitliche Analyse durch, die weit über die Oberfläche hinausgeht. Individuelle Talente und Potenziale werden nicht nur identifiziert, sondern geweckt, gefördert und gestärkt. Gleichzeitig identifizieren wir die Belastungen und Schwächen Ihrer Führungskräfte.
StärkenBooster
Aktivieren Sie das Potenzial
Führungskräfteentwicklung nach dem SELF Führungsmodell:
Ihre Maßanfertigung
Schluss mit generischen Trainings. Unser „Strength Empowered Leadership Framework“, kurz SELF Führungsmodell, bietet einen maßgeschneiderten, bewährten Rahmen zur Entwicklung von stärkenorientierten Führungskräften.
Es ist Zeit, Ihre Führungskräfte in ihre eigene Liga zu führen. Entdecken Sie das SELF Führungsmodell und machen Sie Ihre Führungskräfte unvergleichlich.
Legen Sie jetzt das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft
Diese einmalige Kombination bietet das perfekte Fundament für Ihre Führungskräfte. Auf dieser Basis bauen alle weiteren Maßnahmen auf. Es ist Ihr Weg, sicherzustellen, dass Ihre Führungskräfte erfolgreiche Teams führen.
Kundenstimmen
Bereit für starke Führungskräfte?
In einem persönlichen Erstgespräch gehen wir gezielt auf Ihre Bedürfnisse ein und präsentieren Ihnen die Kraft unserer stärkenorientierten Führungskräfteentwicklung. Wir diskutieren gemeinsam, wie wir stärkenorientierte Maßnahmen für Ihr Unternehmen gezielt einsetzen können.
Planen Sie jetzt Ihr Gespräch. Ihre Zeit ist wertvoll, daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, direkt online einen Termin zu buchen.
Sie möchten lieber direkt anrufen? Kontaktieren Sie uns unter der 0711 / 3277 5920.